Kapther Guard verbindet persönliche SiFa-Betreuung mit einer Plattform, die Ihren kompletten Arbeitsschutz digital abbildet: Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen, Begehungen, Prüfwesen, Gefahrstoffe und Verbandbuch – DGUV-V2-konform, an einem Ort.
Warum Kapther Guard
Jeder Betrieb braucht nach DGUV Vorschrift 2 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine vollständige Dokumentation. Fehlt sie oder ist sie lückenhaft, wird es bei Prüfungen und im Schadensfall teuer. Kapther Guard gibt Ihnen beides aus einer Hand: die Fachkraft und das System.
Ein fester, erfahrener SiFa von Kapther betreut Ihren Betrieb – mit benannter Vertretung. Sie stehen nie ohne da.
Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Prüfungen revisionssicher und prüfungsfest an einem Ort – statt verteilt auf Ordner und Tabellen.
Fristen, fällige Prüfungen und offene Maßnahmen laufen zentral zusammen. Erinnerungen automatisch, bevor etwas abläuft.
Leistungen
Von der Gefährdungsbeurteilung bis zum Verbandbuch – die Module von Kapther Guard decken Ihre gesetzlichen Pflichten lückenlos ab.
ArbSchG §5/6
Vorlagenbasiert erstellen und fortschreiben – mit branchenspezifischen Gefährdungskatalogen, Risikobewertung und lückenloser Dokumentation. Schluss mit Excel.
Fristen & Verantwortliche
Maßnahmen mit Verantwortlichen, Fristen und Ampelstatus. Automatische Erinnerungen, Wirksamkeitskontrolle und Eskalation bei Überfälligkeit.
ArbSchG §12
Planen, durchführen, lückenlos nachweisen. Mitarbeiter bestätigen per Klick im E-Mail-Link – ganz ohne Login. Quiz, PDF-Nachweis und Unterweisungs-Matrix inklusive.
Vor Ort und remote
Strukturierte Begehungen mit Checklisten und Fotos – oder als digitales Fernaudit. Mängel werden direkt zu Maßnahmen mit Frist.
BetrSichV · DGUV V3 · TRBS 1203
Alle wiederkehrenden Prüfungen – Leitern, Regale, Anschlagmittel, Flurförderzeuge, Elektro (DGUV V3) – zentral mit Fristen, QR-Etikett und Protokoll.
GefStoffV · TRGS 510
Gefahrstoffverzeichnis pflegen, Sicherheitsdatenblätter verwalten, Zusammenlagerung nach TRGS 510 prüfen und Etiketten drucken.
GefStoffV · BetrSichV
Betriebsanweisungen zentral erstellen, verwalten und aktuell halten – verknüpft mit dem passenden Gefahrstoff oder Arbeitsmittel.
Mitarbeiter-Akte
Mitarbeiter mit Qualifikationen, Beschäftigungsart und Schutzstatus (Mutterschutz, Jugendliche) führen – mit Fristen, Erinnerungen und CSV-Import fürs schnelle Onboarding.
Außerdem dabei: digitales Verbandbuch & Beinaheunfall-Register, BG-Monitor für relevante Vorschriften-Änderungen, automatische DGUV-V2-Berechnung beim Onboarding sowie revisionssichere Vertrags- und Onboarding-Dokumente (SiFa-Bestellurkunde, AVV) zum digitalen Signieren.
Ihre SiFa-Betreuung
Ihr SiFa kommt direkt von Kapther – kein externer Vermittler dazwischen. Dahinter steht ein Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Prüfern und Sachverständigen. So bekommt jeder Betrieb den passenden Ansprechpartner – mit festem zuständigen SiFa und benannter Vertretung.
Die fachliche Betreuung leistet eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit nach der bewährten Ausbildung (Sifa 2.0). Parallel bilden wir uns aktuell nach dem neuen, reformierten Lehrgang (Sifa 3.0) aus – bewährte Erfahrung und aktueller Stand zugleich.
Jeder Betrieb bekommt einen festen Ansprechpartner – branchenübergreifend qualifiziert, für Ihre Branche mit der passenden branchenbezogenen Erfahrung. Mit benannter Vertretung, damit Sie nie ohne dastehen.
Über Kapther arbeiten weitere Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Prüfer und Sachverständige. Für wiederkehrende Prüfungen (z. B. Elektro/DGUV V3, Leitern, Anschlagmittel) oder extern-pflichtige Objekte vermitteln wir die passende qualifizierte Person.
Auf Wunsch vermitteln wir den Betriebsarzt. Die betriebsärztliche Betreuung läuft direkt zwischen Ihrem Betrieb und dem Arzt; er kann zusätzlich einen eigenen Zugang zur Plattform erhalten und direkt mitarbeiten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG / DGUV Vorschrift 2. „Sifa 2.0/3.0" bezeichnet die jeweilige DGUV-Ausbildungsgeneration.
So läuft die Betreuung
Der genaue Umfang ist individuell: Er hängt von Mitarbeiterzahl, Branche und Gefährdungsgruppe ab (DGUV Vorschrift 2). Wir schauen pro Betrieb, was Pflicht ist – und lösen davon so viel wie möglich digital.
Seit der DGUV-V2-Neufassung 2026 darf bis zur Hälfte der Betreuungszeit digital erfolgen – das nutzen wir konsequent und sparen Ihnen Zeit und Vor-Ort-Termine.
Was sinnvoll oder vorgeschrieben ist, machen wir persönlich vor Ort – damit Qualität und Rechtssicherheit stimmen.
Preise
Ob 3 oder 300 Mitarbeiter: Plattform und persönliche SiFa-Betreuung gibt es aus einer Hand – transparent nach Mitarbeiterzahl, Branche und Gefährdungsgruppe (DGUV Vorschrift 2). Kleinbetriebe zahlen einen festen Monatspreis, ab 20 Mitarbeitern greift die Regelbetreuung, für mehrere Standorte oder Sonderbedarf bauen wir ein individuelles Paket.
Ein fester Monatspreis – Plattform und persönliche SiFa-Betreuung in einem. Planbar, alles aus einer Hand.
| Betriebsgröße | Plattform + Betreuung |
|---|---|
| 1–5 Mitarbeiter | ab 148 € / Monat |
| 6–10 Mitarbeiter | ab 200 € / Monat |
| 11–15 Mitarbeiter | ab 227 € / Monat |
| 16–19 Mitarbeiter | ab 274 € / Monat |
„ab"-Preise (geringe Gefährdung, z. B. Büro/Verwaltung). Je nach Branche/Gefährdung höher – Handwerk/Pflege etwas mehr, Bau/Produktion am höchsten. Netto zzgl. 19 % MwSt., 12 Monate Laufzeit, freibleibend und ohne Gewähr.
Beispiel: Handwerksbetrieb mit 10 Mitarbeitern → 233 € / Monat – Plattform und persönliche SiFa-Betreuung komplett inklusive.
Für größere Betriebe gilt die gesetzliche Regelbetreuung. Sie bekommen ein individuelles Angebot: die komplette Plattform (alle Module wie oben) plus eine verbindliche Mindest-Abnahme an persönlicher SiFa-Betreuung – im Umfang nach DGUV Vorschrift 2. Sprechen Sie uns an, wir rechnen es für Ihren Betrieb durch.
Mehrere Standorte, Konzernstrukturen oder Sonderbedarf? Wir schnüren ein maßgeschneidertes Paket. Außerdem:
Alle Preise netto zzgl. 19 % MwSt. · 12 Monate Laufzeit · freibleibend und ohne Gewähr. Maßgeblich ist das individuelle Angebot.
Über uns
Kapther ist die Kappelmeier & Günther GbR Beratung aus Neuwied. Wir verbinden eigene Software-Entwicklung mit langjähriger Praxis in der Arbeitssicherheit – damit Sie Plattform und Fachkraft aus einer Hand bekommen.
Maximilian Kappelmeier & Benjamin Günther
Gründer und Entwickler von Kapther Guard – und aktuell in Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem neuen, reformierten Lehrgang (Sifa 3.0).
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa 2.0)
Langjährige Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit – die fachliche Basis der persönlichen Betreuung hinter Kapther Guard.
Schicken Sie uns die wichtigsten Eckdaten Ihres Betriebs – wir melden uns mit einem passenden Angebot, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.